山东省沂水县浚源水务集团有限公司2023年度招聘18名专业人才公告

紫语2 2023/12/15 1:36:17 1849 0

根据沂水县浚源水务集团有限公司战略发展规划和人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘专业人才，将有关事项公告如下。
一、公司简介
沂水县浚源水务集团有限公司是沂水县人民政府批准设立的国有独资企业，成立于2019年5月，注册资本金3亿元，主要从事全县城乡供水、水务投资运营、新能源开发、光伏发电与扶贫、土地整理和开发利用、房地产开发、城乡基础设施建设、河砂等矿产资源开发经营、抵押融资担保、涉农金融运营等业务，是一家集投资、建设、运营、技术服务与资本运作为一体的综合性城乡发展服务集团公司。
二、招聘范围和条件
（一）招聘人数和岗位类别
共招聘专业人才18名，其中：财会类5人，工程类13人。
（二）报名资格条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质。
2.具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，勇于担当，廉洁自律，事业心和责任心强，无不良行为记录。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.具有全日制大专及以上学历，海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历、学位。
5.年龄应在45周岁以下（1978年8月14日以后出生）。
6.报考者需具有与报考岗位相适应的5年及以上业务工作经历（截止2023年8月14日满5年），具备岗位要求的资格和能力。需提供社保缴纳记录及社保缴纳单位出具的工作证明，二者缺一不可，且存在强关联性，否则视同不具备工作年限要求。
7.具备较强的团队协作意识，沟通能力好、大局意识强、服从安排、听从指挥。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件报考；
2.有吸毒等不良行为的人员；
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的人员；
4.受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
5.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；
6.凡与企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘审计、财务等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
7.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
三、招聘职位和要求
招聘计划详见附件1。
四、报名和资格审查
（一）报名
报名日期：2023年8月16日—2023年8月18日
（上午8:30—12:00，下午14：30—18：00）
报名地点：临沂市沂水县长安中路104号沂水浚源水务集团一楼东会议室。
应聘人员报名须提交以下材料：
1.身份证、毕业证、学位证、岗位要求持有的和能够加分的各类证书原件及复印件，近期正面免冠两寸彩照3张（照片背面需写姓名）。
2.中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.沂水县浚源水务集团有限公司2023年专业人才招聘报名表（详见附件2）。
4.在职报考人员须提供工作单位出具的同意报考证明（详见附件3）。
5.工作单位出具的与报考岗位相一致的工作经验书面证明材料。证明材料应包括报考者的工作技能情况、遵纪守法情况、日常表现和工作熟练程度、工作实绩等内容。
每人限报考1个岗位，报名人员不得委托他人办理报名手续。
（二）资格审查
应聘者应如实提交上述材料，用人单位将对报名材料进行资格审查。资格审查贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。
本次招聘设置面试加分项，面试加分一并计入报考者总成绩。
面试加分以报考人员现场提交核验的证明材料原件为依据，报名时需一并提交复印件，经核验证明材料真实后予以加分，核验未通过的不予加分；报考者提交的加分材料须符合报考岗位相关要求，否则不予加分。
面试加分只在报名者提交报名材料时核算，报名截止后不予认定。
五、考试内容和安排
考试包括笔试和面试环节。
考试时间另行通知。
（一）笔试
如报名人数（免笔试人员除外，下同）超过拟招聘岗位人数1：4比例，则组织进行笔试考核;如报名人数未超过拟招聘岗位人数1：4比例，则不再组织笔试考核，所有报名成功的考生全部进入面试。
考试按照岗位类别进行命题制卷，具体分为财会类和工程类，采用百分制计分，笔试成绩仅作为是否进入面试的依据，不计入总成绩。
根据笔试成绩，由高分到低分按照岗位招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。参加笔试的人数达不到岗位计划招聘两倍的，按实际参加笔试的人数进入面试。对于符合免除笔试条件的人员，直接进入面试，不占用参与笔试考生的进入面试名额。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
（二）面试
面试实行结构化面试，采用百分制计分。面试成绩在面试结束后当场宣布。
面试成绩计算至小数点后两位数，与加分一并计入总成绩。如同一岗位出现应聘人员总成绩相同的情况，则按加分、面试成绩、笔试成绩从高到低的顺序依次确定进入考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。
根据招聘计划和报考职位从高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，并进行公示。
六、体检和考察
考察工作按照相关规定执行，重点包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，费用由应聘人员承担。因放弃考察和体检资格或考察和体检不合格等情况造成岗位空缺的，按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，如招聘岗位没有符合条件的递补人员，可在同一岗位类别范围内跨岗位按照总成绩由高分到低分依次递补。
七、聘用及薪酬待遇
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，依法签订劳动合同，缴纳社会保险，工资待遇按照公司现行薪酬制度执行。
确定被聘用的人员，须服从公司的统一安排和管理。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用（其中，工程类岗位符合招聘业绩要求的可直接聘任为集团全资子公司副经理），不合格的解除劳动合同。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将在沂水县人民政府网公布。
报名咨询电话：0539-2269536
监督电话：0539-2263773
沂水县浚源水务集团有限公司
2023年8月7日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yishui.gov.cn/info/31789/367955.htm

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